岗位职责：


1、公司日常行政管理的运作（包括招聘、离职、考勤等等）；


2、负责公司的档案管理及各类文件、资料的鉴定及统计管理工作；


3、负责各类会务的安排工作；


4、协助总经理、各部门各项行政事务的安排及执行；


5、完成上级交给的其它事务性工作。






任职资格：


1、专科以上学历；


2、一年以上相关工作经验；


3、具备一定的行政管理知识；


4、工作细致、认真、有责任心，较强的文字撰写能力，较强的沟通协调以及语言表达能力；


5、熟练使用office办公软件及自动化设备，具备基本的网络知识。